از معایب سیستم بازنشستگی بگذریم . بازنشستگان نظامی را نمیتوان مجبور به کار نکردن کرد و با توجه به تخصص آنها کار مناسب برای آنها تنها در اختیار واحدهای حکومتی است ، بنابراین اغلب شغل بعد از بازنشستگی مناسبی پیدا نمی کنند .
ازطرفی دولت نیازمند نظارتهایی است که استفاده از این افراد باعث بهبود کارایی واحدهای مرتبط میگردد.
بر اساس سن و تخصص ( تجربه خدمتی ) میتوان از این افراد با تجربه ، استفاده شایسته و مرتبط را نمود وبا افزایش درآمد شایسته بازنشستگان نظامی ارزش معنوی کارکرد ایشان را تداوم بخشید .
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر