همواره در شرکتها و سازمانها افراد جدید استخدام و اخراج میشوند .
در آینده نیز این اتفاق رخ خواهد داد و احتمالا سرعت آن با سرعت بیشتر تغییرات در جهان تجارت بیشتر خواهد شد .
خدمات سازمانهای حمایتی نیز روز به روز کمتر شده و در آینده کمتر هم خواهد شد .
وقت آن رسیده که با توجه به سرعت انتقال اطلاعات و انجام معاملات سهام در هر زمان و توسط هر شخص , مردم شخصا بعنوان بیمه تامین اجتماعی , شخصا سهام خریده و آن را برای اصل مبلغ خرید بیمه نمایند .
( قانون میتواند کارفرما را ملزم به واریز ده درصد هر حقوق را به حساب سهام هر شخص در بورس واریز کند .مردم میتوانند سهام را خرید و فروش نموده و فقط سود سهام را میتوانند برداشت کنند , بهتر است وقتی کار می‌کنند سود سهام را نیز باید سهام بخرند )
شرکتهای بیمه , نرخ بیمه اصل قیمت سهام را هر لحظه میتوانند در کنار قیمت سهام اعلام کنند .
شرکتهای بیمه مختلف میتوانند در این زمینه رقابت نمایند و بهترین شرایط برای پس انداز مردم در بازار سهام بوجود خواهد آمد .
با سوق دادن تامین نقدینگی شرکتها به بازار سهام , حتی برای سرمایه در گردش و وام خرید منزل و غیره , بازار سهام قویتر شده و قیمت پول برای نیازمندان آن کاهش خواهد یافت .
نجات کارکنان اخراج شده تنها با مدیریت شخصی ایشان بر پس انداز امکان پذیر خواهد بود .
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر