این یک نکته جالب است که در کشورها نیز چنین است. ریاست جمهوری ها در طی زمان تغییر میابند، اما رهبران کشورها ثابت باقی میمانند . گر چه تعویض مدیران عامل بر اساس نیاز زمان و مکان وتخصص هر مدیر عامل ، منافع شرکت را تامین خواهد کرد، اما حفظ ثبات در هدف گرفتن یک دیدگاه دور ، برای هر کشوری لازم است.
یکی از مشکلات متداول این است که رهبران ، فواصل نزدیک را هدف بگیرند، لذا مشکل ایجاد نموده و جای مدیر عامل ها را گرفته اند.
منافع بلند مدت یک شرکت – کشور، بسیار فراتر از اهداف مقطعی آن شرکت – کشور خواهد بود. ممکن است در کوتاه مدت سود خوبی حاصل گردد، اما در بلند مدت افق زیبا نباشد و یا بر عکس.
نقش رهبری برای هدایت و تنظیم حرکن و ایجاد ثبات نسبی برای شرکت – کشور ، ضمن واضح بودن، فوق العاده مهم است.
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر