بزرگان جهان گرد هم جمع شده اند تا ببینند چگونه میتوان از این بن بست رکود خارج شد .
اول معاینه بیمار ( اقتصاد جهانی )
مکانیسم جمع شدن ثروت در دست گروهی خاص ، باعث شده که هر چه این گردونه بیشتر حرکت کند ، ثروت در جایی مشخص جمع شود . این مسئله کسانی که علاقه مند ثروت هستند را به خود جمع کرده و آنها نیز مالک این ثروتها شده اند . حالا برای تداوم این ثروت اندوزی ، سازمانهای بزرگی را به وجود آورده اند . این سازمانها در مقابل تغییر مقاومت میکنند .
و ثروت بیشتر با تغییر و نو آوری بوجود می آید !
راه کار درمانی با حفظ منافع همه ذی نفعان
بزرگان سازمانهای بزرگ میدانند که سود در ادغام است . کاهش هزینه و الی آخر .
اما در جایی که نشود ادغام انجام گیرد باید تجزیه شد . این تجربه را قبلا شرکتهای بزرگ داشته اند . امروز نیز این کار باید انجام گیرد .
سازمانهای بزرگ میتوانند به واحدهای اولیه تجزیه گردند ( و کارکرد خود را داشته باشند ) این واحدهای کوچک نیز به همچنین تا مرته های ممکن ( خوب است که ) کوچک شوند .
تغییر دراین سازمانهای کوچک راحتتر خواهد بود . موارد کاهش هزینه و غیره در این سازمانها سریعتر و موثرتر عمل خواهد کرد .
از این تغییرات ، محصولات و خدمات جدید حاصل خواهد گردید .
این کالاها و خدمات جدید بر ثروت جامعه و به طور طبیعی سازمانهای مادر خواهد افزود .
شرکتهایی مانند جنرال موتورز – بانکهای بزرگ – ماکروسافت و موارد بیشتری از شرکتهای بزرگ باید به سازمانهای کوچکتر مستقل تقسیم شوند . این شرکتها نه تنها از سود بیشتر بهره خواهند برد ، بلکه با تولید تکنولوژی جدید گام مهمی در ایجاد اشتغال – افزایش ثروت جامعه و غیره برداشته خواهد شد .
سایر مزایای این عمل با مراجعه به تجارب شرکتهای غربی و مطالعات مرتبط قابل پیش بینی خواهد بود .
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر